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職場學習的五重境界,你在第幾重?

  職場學習,不僅僅是學知識,還是人脈與商業資源鏈接的大好時機,如果我們像小學生那樣只知道啃書本,那我們就把一場學習的功力大大弱化了。這么多年的職場學習,我自己總結了一套職場學習的五重境界:

  第一重境界:學習知識技能,提升認知。就是認認真真學習領會老師講的知識,這是最基礎的,也是大部分人都能夠做得到的。就像上面我參加學習,把核心知識點記下來那樣,只要你用心,你也可以做到。

  第二重境界:積極參與互動,轉化應用。職場學習的老師,一般都會在課堂上設計很多互動的環節,如果你只會拿筆記本記,而缺乏身體和智慧的互動和參與,你就體會不到其中的真諦,學不到書本之外的東西,而那些才是我們可以轉化應用到企業經營中的干貨。尤其是這幾年流行的行動學習,更是要全身心參與其中才能悟到。

  第三重境界:主動鏈接講師,倍增價值。講師本身就是資源,無論是他的課程本身、還是他自身攜帶的各種資源,只要我們積極主動地挖掘,就會有課堂之外的收獲。我參加各種培訓,一定會在課間與老師合影、交換名片,并不失時機地請教自己經營管理中的實際問題,如果有可能,我還會單獨請老師吃飯,有時候老師的一句話就點醒了一個困擾我許久的問題,超值啊!所以每次培訓,我都會鏈接幾位優秀的老師,豐富自己的師資庫。

  第四重境界:塑造個人品牌,自我營銷。身在職場,營銷無處不在,每次外出學習,我都當作是一次自我品牌與公司業務的營銷機會,創造各種方法不失時機地進行營銷。需要提醒的是,切記硬梆梆的直接推銷,大家都會反感。開篇我講到自己參加武大學習,每天寫詩、分享筆記,都是在做植入式營銷而不是推銷,以優美應景的小詩和重點突出的筆記為載體,在為別人創造價值的過程中適度營銷自我,不動聲色間打造了個人品牌。

  第五重境界:鏈接商業價值,合作共贏。商業的本質是價值交換,你需要,他也需要。一個班60多人,大家出來學習都有一定的商業目的,關鍵是你要主動鏈接,要讓大家知道你是干什么的,你對他是否有價值。我每次外出學習,積極組織和參與班級小范圍的飯局、卡拉OK、喝茶聊天等活動,很快能夠與班里的優質資源鏈接起來,后期多了很多合作的機會。

  同樣是外出學習,同樣是花了那么多時間和學費,你學到了多少?你在第幾重?


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